人力資源管理在職研究生的教育規(guī)模在不斷擴(kuò)增,這種教育主要是培養(yǎng)高端的管理人才,人是最重要的組織資源,對(duì)這種資源管理好可以使組織更快的發(fā)展。
中國(guó)科學(xué)院心理研究所開設(shè)了這種教育,該校這種教育自開辦以來,教育成效顯著,今年繼續(xù)這種教育,該課程班的報(bào)名最后時(shí)間為2月23日,在這之后將不再接受招生,考生錯(cuò)過了此次報(bào)名,只能等下一次考試了。
該專業(yè)招收的學(xué)員為大學(xué)本科學(xué)歷或者??茖W(xué)歷人士,滿足條件的考生不用參加入學(xué)考試,可以直接到學(xué)校來學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),那些工作經(jīng)驗(yàn)為三年或者更長(zhǎng)時(shí)間的考生會(huì)被優(yōu)先錄取。
該課程班不僅是考生獲得高學(xué)位的途徑,更是在職人員進(jìn)修的好機(jī)會(huì),當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)占據(jù)主導(dǎo)地位的世紀(jì),知識(shí)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大的今天,考生需要不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
現(xiàn)在用人單位重視的是工作人員的實(shí)踐能力,該課程班課程設(shè)置是理論與實(shí)踐相結(jié)合的授課形式,知識(shí)學(xué)習(xí)突出前沿性、全面性,所學(xué)的知識(shí)不局限于人力管理,還有心理學(xué)、行為學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中,要注意學(xué)分性,要修夠?qū)W校要求的學(xué)分,順利畢業(yè)的考生會(huì)獲得結(jié)業(yè)證書,學(xué)員也可以通過自己的努力,最終獲得碩士學(xué)位。
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