2024年福建師范大學(xué)非全日制研究生招生考試《國際商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)》考試大綱

　　一、考試性質(zhì)

　　《國際商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)》是國際商務(wù)專業(yè)學(xué)位研究生入學(xué)考試的專業(yè)基礎(chǔ)課。《國際商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)》考試力求充分反映國際商務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)，科學(xué)、公平、準(zhǔn)確、規(guī)范地測評考生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力，以利于選拔具有基本國際商務(wù)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才入學(xué)，為研究生階段的進(jìn)一步學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

　　二、考查目標(biāo)

　　考查學(xué)生對國際貿(mào)易、國際金融、國際商務(wù)的基本概念、基本理論、基礎(chǔ)知識、基本研究方法的了解和掌握程度，以及綜合運(yùn)用分析和解決國際商務(wù)現(xiàn)實(shí)問題的能力，

　　三、考試形式和試卷結(jié)構(gòu)

　　(一)試卷滿分及考試時(shí)間

　　本試卷滿分150分，考試時(shí)間為180分鐘。

　　(二)答題方式

　　答題方式為閉卷、筆試。不允許使用計(jì)算器。

　　(三)試卷包含內(nèi)容

　　名詞解釋：5小題，每小題5分，共25分

　　簡答題：5小題，每小題15分，共75分

　　論述題：2小題，每小題25分，共50分

　　四、考查內(nèi)容

　　國際商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)考查內(nèi)容主要包含國際貿(mào)易理論與政策、國際金融、國際商務(wù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，并能夠運(yùn)用相關(guān)基本原理分析國際商務(wù)現(xiàn)象。

　　第一部分 國際貿(mào)易理論與政策

　　國際貿(mào)易理論與政策部分測試以下內(nèi)容：

　　(一)國際貿(mào)易理論

　　1.比較優(yōu)勢理論

　　2.要素稟賦論

　　3.特定要素模型

　　4.國際貿(mào)易與收入分配

　　5.重疊需求理論

　　6.產(chǎn)品周期理論

　　7.規(guī)模經(jīng)濟(jì)、不完全競爭與國際貿(mào)易

　　(二)國際貿(mào)易政策與貿(mào)易壁壘

　　1.貿(mào)易保護(hù)的依據(jù)

　　2.關(guān)稅措施

　　3.非關(guān)稅措施

　　4.國際貿(mào)易政策的歷史實(shí)踐

　　(三)國際直接投資與跨國公司

　　1.國際要素流動

　　2.國際直接投資與跨國公司

　　3.國際直接投資與中國

　　(四)多邊貿(mào)易體制與區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化

　　1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的形式及實(shí)踐

　　2.關(guān)稅同盟理論

　　3.中國與世界貿(mào)易組織

　　4.中國的區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作實(shí)踐

　　第二部分 國際金融

　　國際金融部分測試以下內(nèi)容：

　　(一)國際收支

　　1.國際收支平衡表的基本原理

　　2.國際收支平衡表分析

　　3.國際收支不平衡問題及其調(diào)節(jié)

　　(二)匯率基礎(chǔ)理論

　　1. 外匯、匯率以及匯率的表示

　　2.匯率變動的計(jì)算

　　3.匯率決定的原理

　　4.國際貨幣體系

　　(三)外匯管理及其效率

　　1.外匯直接管制及其效率分析

　　2.匯率制度選擇及其效率分析

　　3. 外匯儲備管理及其適量性分析

　　4.外匯市場干預(yù)及其效率分析

　　5. 外匯管理中會出現(xiàn)的若干問題

　　(四)金融全球化對內(nèi)外均衡的沖擊

　　1.國際金融市場的構(gòu)成和特點(diǎn)

　　2.國際資金流動的原因和影響

　　3.金融全球化對內(nèi)外均衡的沖擊

　　(五)金融全球化下的國際協(xié)調(diào)與合作

　　1.國際政策傳導(dǎo)和協(xié)調(diào)的理論分析

　　2.國際貨幣協(xié)調(diào)的制度安排與主要問題

　　3.區(qū)域貨幣協(xié)調(diào)的理論和實(shí)踐

　　第三部分 國際商務(wù)

　　國際商務(wù)部分測試以下內(nèi)容：

　　(一)國際商務(wù)環(huán)境：制度差異

　　1.制度及其作用

　　2.正式制度的國家差異

　　3.非正式制度的國家差異：文化

　　(二)國際市場開拓計(jì)劃

　　1.國際市場機(jī)會分析

　　2.國際市場調(diào)研

　　3.國際目標(biāo)市場選擇

　　(三)國際企業(yè)的戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)

　　1.國際企業(yè)的戰(zhàn)略

　　2.國際企業(yè)的組織

　　3.國際市場的進(jìn)入策略

　　(四)跨文化溝通和管理

　　1.跨文化溝通

　　2.文化與管理的關(guān)系

　　3.跨國公司的文化整合

　　(五)國際市場營銷管理

　　1.國際市場營銷與企業(yè)戰(zhàn)略

　　2.國際市場營銷組合策略

　　(六)國際人力資源管理

　　1.國際人力資源管理的戰(zhàn)略作用

　　2.國際企業(yè)的人員配備

　　3.國際人力資源的招聘與選拔

　　4.培訓(xùn)與管理發(fā)展

　　5.業(yè)績評價(jià)與國際薪酬管理

　　(七)國際企業(yè)社會責(zé)任

　　1.國際企業(yè)社會責(zé)任的概念與內(nèi)涵

　　2.可持續(xù)發(fā)展和國際企業(yè)社會責(zé)任