2018年同等學(xué)力申碩工商管理綜合水平考試大綱之人員配置
來(lái)源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 13:55:53
參加2018年同等學(xué)力申碩在職研究生考試的學(xué)員，考前需要詳細(xì)了解報(bào)考專業(yè)的考試大綱，為幫助考生更好的掌握知識(shí)要點(diǎn)，本文由在職研究生招生老師為大家提供工商管理綜合測(cè)試人員配置部分的考試大綱，供考生學(xué)習(xí)參考。
同等學(xué)力申碩是在職研究生一種熱門招生類型，該類型在職研究生考試科目共分為兩個(gè)科目：一個(gè)是學(xué)科綜合水平測(cè)試；另一個(gè)是外語(yǔ)考試。本文主要介紹同等學(xué)力申碩工商管理綜合水平測(cè)試的人員配置欄目里面的考試大綱。人員配置部分考試大綱分為三個(gè)章節(jié)，以下分別詳細(xì)介紹給大家。
一、人員配置概論
1、人員配置的重要性，包括充分開發(fā)企業(yè)人力資源、有效發(fā)揮組織結(jié)構(gòu)功能、提高群體質(zhì)量并形成最佳工作組合、強(qiáng)化管理職能并完善企業(yè)管理系統(tǒng)。2、人員配置計(jì)劃，包括工作系統(tǒng)分析、人力資源計(jì)劃、人事工作計(jì)劃。
二、管理人員配置
1、管理職位的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)，包括比較法、職務(wù)系數(shù)法、時(shí)距判定法；2、管理人員的素質(zhì)要求，包括從事管理工作的愿望、良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題和制定決策能力、專業(yè)技術(shù)能力；3、管理人員的選拔。
三、管理人員的培養(yǎng)和考評(píng)
1、管理人員的培訓(xùn)，包括實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)管理人員、系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練；2、管理人員的考評(píng)。
以上內(nèi)容分別從四個(gè)不同的方面詳細(xì)介紹了工商管理綜合水平測(cè)試人員配置部分的考試大綱，如果大家想要了解更多在職研究生招生信息，可及時(shí)咨詢?cè)诰€老師。
