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北京理工大學(xué)召開2013年下半年人事工作會

  北京理工大學(xué)在職研究生頻道訊 9月5日上午,北京理工大學(xué)人事工作會在2號樓辦公樓211會議室召開,會議由人事處處長韓寶玲主持。副校長趙長祿出席會議并講話,各專業(yè)學(xué)院、體育部、國際教育合作學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、機(jī)關(guān)黨委及相關(guān)部處負(fù)責(zé)人參加了會議。

  韓寶玲處長首先對2013年上半年人事工作進(jìn)行了總結(jié),并強(qiáng)調(diào)了高層次人才隊伍的建設(shè)和各類人才項(xiàng)目實(shí)施的重要性,就北理工各類高層次人才的分布情況以及“十二五”以來各學(xué)院高層次人才的增長情況進(jìn)行了仔細(xì)的分析。然后,他對下半年人事工作重點(diǎn)進(jìn)行了介紹,并指出學(xué)校將繼續(xù)做好該層次人才的隊伍的建設(shè)、優(yōu)化青年教師培養(yǎng)引進(jìn)體系、深化績效津貼改革、完善多元化用人體系等工作,同時針對學(xué)校新近發(fā)布的《北京理工大學(xué)教職工請假考勤管理辦法》進(jìn)行了對比性介紹。最后他對長期以來支持人事工作的單位表示感謝。

  趙長祿副校長發(fā)表了講話,對人事工作中的關(guān)鍵問題進(jìn)行了分析,并指出:一、高層次人才隊伍的建設(shè)工作仍然是人事工作的重點(diǎn),但是該項(xiàng)工作的政策在學(xué)校,責(zé)任在學(xué)院和學(xué)科的帶頭人,并且要求各學(xué)院充分重視,繼續(xù)做好高層次人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作;二、學(xué)校將對人事工作進(jìn)行一些改革,從用人制度、薪酬體系等方面理順師資隊伍的建設(shè)體系;三、強(qiáng)調(diào)了人事工作的嚴(yán)肅性,要求大家嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)肅對待學(xué)校的工作制度和政策,共同努力做好學(xué)校的各項(xiàng)人事工作。

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