企業(yè)的核心競爭力是技術,而帶來技術的是人才,因此可以說企業(yè)的核心競爭力就是人才。人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代企業(yè)中最重要也是最有價值的管理職位之一,肩負著人才開發(fā)、團隊管理等重要職能。在穩(wěn)定公司人才的同時,還要開發(fā)新的人才。而現(xiàn)如今企業(yè)對于人力資源總監(jiān)的要求越來越高,在此情況下,越來越多的在職人員選擇報考在職研究生來充電,提高自身的綜合能力。
北京郵電大學是我國第一所郵電高等院校,經(jīng)過多年的發(fā)展,經(jīng)濟管理學院發(fā)展成為了在金融方面有先進管理教育特色的學院,為國家培養(yǎng)了一大批高級管理人才。
北京郵電大學高級研修班授課教師均為名校資深教授、人力資源專家、學者,和知名企業(yè)的總經(jīng)理等,為學員提供良好的學習環(huán)境,全面地提升學員的綜合能力。課程設置科學合理,采用五位一體教學法,從戰(zhàn)略思維修練到專業(yè)知識要領,再到經(jīng)典案例剖析,讓學員全面掌握人才開發(fā)與管理的理論知識。
課程班也會定期組織一些活動,讓學員作學術交流和討論,在更深刻地掌握知識的同時,也結識志同道合的學員,擴大自己的交際圈。
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