課程英文名稱:Enterprise competitiveness study
適用專業(yè):陶瓷企業(yè)管理(研究生)
課程類型:專業(yè)選修課
學時及學分:40學時,2學分
先修課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學
一、基本目的
本課程主要是對企業(yè)的競爭力進行研究。通過本課程的學習,培養(yǎng)學生從一個全新的角度去分析企業(yè)競爭的形式和競爭的手段。
二、教學基本要求
熟悉并掌握競爭力是企業(yè)生存的惟一資本。在激烈競爭的市場環(huán)境中,只有那些經營靈活,不斷創(chuàng)新,富有競爭力的企業(yè)才能夠長期地生存。而那些缺乏活力,反映遲緩,不善于創(chuàng)新,沒有競爭力的企業(yè)只能被市場淘汰。企業(yè)競爭說到底就是企業(yè)資源、能力的較量。誰擁有強大的資源,并具有較強配置資源和不斷學習、創(chuàng)新的能力,誰就能在激烈的市場拼殺中戰(zhàn)勝對手。
三、教學內容
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1、研究背景與意義。
2、研究思路與基本框架。
3、研究方法。
?。ǘ┢髽I(yè)競爭力研究現狀及若干問題
1、企業(yè)競爭力理論研究綜述。
2、競爭力的研究層次。
3、關于競爭力研究的若干問題。
?。ㄈ┢髽I(yè)與企業(yè)競爭力
1、企業(yè)及其性質。
2、企業(yè)競爭力。
3、企業(yè)競爭力與企業(yè)競爭優(yōu)勢。
?。ㄋ模┢髽I(yè)競爭優(yōu)勢的決定因素概述
1、對企業(yè)競爭優(yōu)勢的理解
2、價值創(chuàng)造與競爭優(yōu)勢
3、競爭優(yōu)勢的經濟學含義與本質
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢決定模型
5、企業(yè)資源、能力、知識與企業(yè)競爭優(yōu)勢
6、企業(yè)競爭優(yōu)勢形成的模型分析
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭力來源——行業(yè)環(huán)境層次的分析
1、企業(yè)競爭力外部決定因素
2、產業(yè)競爭的五種競爭力量模型
3、企業(yè)競爭優(yōu)勢的經濟學邏輯
?。┢髽I(yè)競爭力來源——資源層次的分析
1、關于企業(yè)資源
2、競爭優(yōu)勢及其形成過程
3、企業(yè)競爭優(yōu)勢的防護
4、動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭力來源——核心能力層次的分析
1、關于企業(yè)核心能力
2、核心能力的判斷標準——神經網絡方法研究
3、核心能力與競爭優(yōu)勢
4、企業(yè)核心能力的形成機制
5、基于環(huán)境和核心能力的互動戰(zhàn)略
6、企業(yè)家能力與可持續(xù)競爭優(yōu)
?。ò耍┢髽I(yè)競爭力來源——知識層次的分析
1、企業(yè)性質的知識論
2、企業(yè)知識與競爭優(yōu)勢
3、組織學習與學習型組織
?。ň牛┢髽I(yè)競爭力形成機理——復雜系統(tǒng)方法研究
1、企業(yè)競爭力與復雜系統(tǒng)
2、企業(yè)競爭力內部機理:內部因素自組織
3、外部環(huán)境對企業(yè)競爭力的組織作用
四、各章內容的重點、難度、深度和廣度
大綱所列講授內容分為一般了解內容、基本內容和重點掌握內容,還有部分內容是加深加寬內容,可根據專業(yè)特點選講。大綱所列內容沒作特別說明的均為基本內容,即大多數學生必須掌握的最低限度的基本理論和基本知識。
一般了解內容,重點掌握內容及加深加寬內容說明如下:
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一般了解研究背景與意義,重點掌握研究思路與基本框架。
?。ǘ┢髽I(yè)競爭力研究現狀及若干問題
一般了解企業(yè)競爭力理論研究綜述,重點掌握競爭力的研究層次。
?。ㄈ┢髽I(yè)與企業(yè)競爭力
一般了解企業(yè)競爭力,重點掌握企業(yè)競爭力與企業(yè)競爭優(yōu)勢。
(四)企業(yè)競爭優(yōu)勢的決定因素概述
一般了解價值創(chuàng)造與競爭優(yōu)勢,重點掌握企業(yè)競爭優(yōu)勢形成的模型分析。
?。ㄎ澹┢髽I(yè)競爭力來源——行業(yè)環(huán)境層次的分析
一般了解企業(yè)競爭力外部決定因素,重點掌握產業(yè)競爭的五種競爭力量模型。
?。┢髽I(yè)競爭力來源——資源層次的分析
一般了解競爭優(yōu)勢及其形成過程。重點掌握動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢。
?。ㄆ撸┢髽I(yè)競爭力來源——核心能力層次的分析
一般了解關于企業(yè)核心能力。重點掌握企業(yè)核心能力的形成機制。
?。ò耍┢髽I(yè)競爭力來源——知識層次的分析
一般了解企業(yè)知識與競爭優(yōu)勢。重點掌握組織學習與學習型組織。
(九)企業(yè)競爭力形成機理——復雜系統(tǒng)方法研究
一般了解外部環(huán)境對企業(yè)競爭力的組織作用。重點掌握企業(yè)競爭力內部機理:內部因素自組織。
五、學時分配建議
課程內容 | 實驗時數 | 課時數 | 作業(yè)次數 |
導論 | 2 | ||
企業(yè)競爭力研究現狀及若干問題 | 4 | ||
企業(yè)與企業(yè)競爭力 | 4 | 1 | |
企業(yè)競爭優(yōu)勢的決定因素概述 | 4 | ||
企業(yè)競爭力來源——行業(yè)環(huán)境層次的分析 | 4 | ||
企業(yè)競爭力來源——資源層次的分析 | 4 | ||
企業(yè)競爭力來源——核心能力層次的分析 | 4 | ||
企業(yè)競爭力來源——知識層次的分析 | 4 | ||
企業(yè)競爭力形成機理——復雜系統(tǒng)方法研究 | 4 | ||
機動 | 6 | 1 | |
合計 | 40 | 1 |
六、指定教材及教學參考書
1、指定教材:企業(yè)競爭力決定因素及其形成機理分析,胡大立,經濟管理出版社,2005
2、教學參考書:企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析,史東明,北京大學出版社,2005
七、學生成績評定方法:
平時成績占30%,期末考查成績占70%。
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