隨著全球知識經(jīng)濟時代的發(fā)展和到來,人力資源成為了企業(yè)競爭的關鍵點;好的人力資源開發(fā)和管理對社會經(jīng)濟始發(fā)展有著至關重要的影響力。中國社會科學院在職研究生為了培養(yǎng)既懂經(jīng)濟學又懂管理學的復合型人才,開設了相應的進修班,其課程情況如下:
課程優(yōu)勢:
課程的主要研究方向為勞動關系與社會經(jīng)濟,這是當前社會急需解決的一個問題。而中科院在專業(yè)研究領域里最具權威性,并且有著一定的影響力。所以,學校出來的人力資源人才會得到更多企業(yè)的認可。
教學方式:
學校采取了多種教學方式,其一是面授和自學相結(jié)合,學員們在掌握了扎實的理論知識后,通過不斷地自學消化理論融入實踐過程中。其二是實戰(zhàn)模式教學,實戰(zhàn)操作練習就是最好的展示方式,通過案例分析大家更加明實際操作的需要;其三是,小班互動授課,專題輔助進行。
招生對象:
課程的招生要求較低,但是也是有一定的限制的。首先,課程針對的招生人群為思想品德良好,身體健康可以堅持在職學習的高級管理者。其次對他們的學歷要求為大專以上學歷。最后,他們需要有一年以上時間的工作經(jīng)驗,并且在工作中有著出色的業(yè)績表現(xiàn)者。
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