人力資源管理者擔負著組織人力資本增值和組織人力資源戰(zhàn)略實現(xiàn)的使命,因此必須不斷學習與創(chuàng)新,超越自我,在完成組織使命的同時實現(xiàn)個人人生價值。清大厚德商學院為有進修需求的人員打造了實戰(zhàn)型人力總監(jiān)(HR)高級研修班,具體情況如下:
【招生對象】
人力資源總監(jiān)、及政府機關和事業(yè)單位行政主管,企業(yè)核心職能經(jīng)理、人力資源分管副總/總監(jiān)/經(jīng)理、行政主管及人力資源部其它管理人員。
【課程特色】
強大師資陣容: 聯(lián)合國內(nèi)著名高校教授、中 外知名企業(yè)界高管共同執(zhí)教。
實用課程:為通過對人力資源高級管理人員大量調研,量身制作,可操作性強,方案措施和工具拿來即用。
◆ 系統(tǒng)解析:人力資源管理程通過案例研討、高端主題沙龍、體驗學習等,幫助學員轉變觀念、啟發(fā)思維,提升戰(zhàn)略思考能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,塑造企業(yè)管理人員的人格魅力及社會責任感。
◆引領管理前沿先進教學:案例教學、情景模擬、分組指導、實地考察。
◆寬闊交流平臺:結識良師益友,智慧碰撞;精聚人脈,加強合作資源共享。
【教學管理】
1、研修班設班主任一名,負責相關的教學管理工作;由班主任協(xié)助組建班委會,選舉班長等班委會人員,協(xié)助教學管理;
2、班委會組織酒會、球賽、同學聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級企業(yè)等活動;
3、評選優(yōu)秀學員,頒發(fā)優(yōu)秀學員榮譽證書;
4、學員在清大厚德商學院正式注冊并進行學習管理。
【課程收獲】
1、深刻理解人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一和互動的關系;
2、了解如何招聘、留住、激勵與發(fā)展員工;
3、 掌握工作分析、員工甄選和績效管理的方法和工具;
4、掌握人力資源管理和開發(fā)領域定性與定量的分析方法;
5、了解人力資源管理和開發(fā)的前沿與發(fā)展動態(tài);
6、通過與老師和同學的深入交流,更加深刻地了解人力資源管理的實質;
7、拓展交際范圍、結交業(yè)界精英,擁有終身受益的人脈資源。
【部分師資】
鄭曉明 清華大學經(jīng)濟管理學院教授
李 虹 清華大學人文社會科學學院教授
姜彥福 清華大學經(jīng)濟管理學院教授,博士生導師
劉啟明 凱諾斯管理咨詢公司董事長
白萬綱 中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家
許 正 GE(中國)有限公司副總裁
王 猛 中國培訓體系建設與流程管理第一人
張守春 原朗訊集團人力資源總部薪資管理經(jīng)理
冉 斌 中國杰出的領導力訓練專家和人力資源專家
梁雅杰 艾科泰電子有限公司亞太區(qū)HR總監(jiān)
張守春 新澤西州立大學HRM碩士 原朗訊集團人力資源全球總部薪資管理經(jīng)理
崔 翔 上海銘源集團總裁 原上海朗訊科技人力資源總監(jiān)
許玉林 中國人民大學勞動人事學院副教授
尹文剛 中科院心理研究所博士生導師
徐 沁 盛高咨詢董事長
備注:以上是往期部分授課師資,根據(jù)老師時間安排和學員學習需求,研究院有調整部分師資的權利。
【學制安排】
1、學制安排:學制1年,滾動式招生,兩個月集中上課3天(周五-周日)。
2、學習地點:北京海淀區(qū)清大校內(nèi)。
3、證書頒發(fā):學習期滿,頒發(fā)“清大人力資源總監(jiān)研修班”結業(yè)證書。
【課程費用】
1、面授學習費用: 12800元/人(含授課費、資料費、茶點、聯(lián)誼、證書費;交通食宿自理)
2、直播學習費用: 2980元/人(利用互聯(lián)網(wǎng)直播技術把清大研修班優(yōu)質課程面向全國中高層管理者實現(xiàn)課堂內(nèi)外同步直播,真正解決了學習型企業(yè)和高管沒時間及培訓費用高的痛點。)
想?yún)⒓哟苏n程學習的人員,可聯(lián)系中國在職研究生招生信息網(wǎng)在線老師咨詢具體的報名事宜。
您填的信息已提交,老師會在24小時之內(nèi)與您聯(lián)系
如果還有其他疑問請撥打以下電話