青海大學(xué)深入學(xué)習(xí)對研究生教育工作的重要指示精神,認(rèn)真落實全國研究生教育會議部署要求,主動對接國家戰(zhàn)略,堅持立足青海辦大學(xué),深入推進(jìn)學(xué)科專業(yè)調(diào)整,提升導(dǎo)師隊伍水平,完善人才培養(yǎng)體系,持續(xù)加強改革創(chuàng)新,著力推進(jìn)研究生教育高質(zhì)量發(fā)展,努力為區(qū)域發(fā)展提供強有力的人才供給和智力支持。
強化政治引領(lǐng),提升思政工作質(zhì)量。加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)研究生思想政治教育的實施意見》,為提高研究生的思想政治素質(zhì),促進(jìn)研究生全面發(fā)展提供政策保障。推動專業(yè)教育與思政教育緊密融合,推出《中醫(yī)學(xué)》《大學(xué)語文》《金融機構(gòu)風(fēng)險管理》等一批課程思政示范課程。加強研究生基層黨組織建設(shè),將黨支部建在實驗室、課題組、社團組織等,將黨員教育與研究生的實際需求相結(jié)合、與研究生的學(xué)術(shù)科研相結(jié)合、與研究生的成長成才相結(jié)合。研究生會黨支部獲批全國首批“百個研究生樣板黨支部”。
突出學(xué)科地位,優(yōu)化學(xué)科布局結(jié)構(gòu)。積極推進(jìn)學(xué)科優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,在三江源生態(tài)學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科建設(shè)行列的基礎(chǔ)上,積極帶動培育其他學(xué)科,推動高原醫(yī)學(xué)、藏醫(yī)藥學(xué)、鹽湖化工等學(xué)科發(fā)展。加強生態(tài)學(xué)、草學(xué)、水利工程、畜牧學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等一級學(xué)科博士學(xué)位點建設(shè)培育力度。印發(fā)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)性培養(yǎng)方案,加強材料與化工、臨床醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、機械等專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別建設(shè)培育力度,探索開展立足高原特色的專業(yè)學(xué)位研究生教育之路。“十三五”以來,學(xué)校一級學(xué)科碩士點增加至17個,專業(yè)學(xué)位碩士類別增加至9個,學(xué)校學(xué)位點已涵蓋8個學(xué)科門類,學(xué)科布局更加合理,服務(wù)社會能力進(jìn)一步提升。
改革培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。深化學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式改革,完善以提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)的學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)模式,建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式,推進(jìn)科教融合提高學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,通過產(chǎn)教融合提高專業(yè)型研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。大力支持研究生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,進(jìn)一步拓寬研究生學(xué)術(shù)視野,提高科研水平。加強實踐基地建設(shè),整合企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,積極探索建立滿足研究生、培養(yǎng)單位和企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)三方需求的專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,切實提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強課程建設(shè),建設(shè)研究生公共課程、示范課程、重點課程、全英文教學(xué)課程和專業(yè)學(xué)位案例教學(xué)課程共105門;面向臨床、工程、農(nóng)業(yè)、金融等9個專業(yè)學(xué)位類別領(lǐng)域,建立實踐基地49個,進(jìn)一步強化專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力培養(yǎng)。
完善導(dǎo)師評價,提升教學(xué)科研水平。把立德樹人作為研究生導(dǎo)師的首要職責(zé),改變單一以科研為導(dǎo)向的導(dǎo)師評價機制,堅持把師德師風(fēng)放在首位,把開展研究生思政教育、科學(xué)道德教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)訓(xùn)練等納入導(dǎo)師評價范圍。建立導(dǎo)師資格退出機制、培養(yǎng)質(zhì)量問責(zé)機制、招生資格年審機制,打破導(dǎo)師資格終身制。抓好導(dǎo)師“牛鼻子”,強化管理工作職責(zé),創(chuàng)新管理模式,不斷提升管理能力和管理水平。截至目前,學(xué)校具有博士學(xué)位的導(dǎo)師人數(shù)占49%,碩士學(xué)位以上的導(dǎo)師人數(shù)占81%,高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)成效進(jìn)一步顯現(xiàn),為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐和保障。
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