在職研究生網(wǎng)訊:為有效推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔,進(jìn)而為轉(zhuǎn)型發(fā)展儲(chǔ)備戰(zhàn)略后備人才,北京市順義區(qū)日前啟動(dòng)了“雙百”培養(yǎng)工程。一是選拔優(yōu)秀年輕干部赴國(guó)內(nèi)知名高校在職攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位,培養(yǎng)百名研究生;二是鼓勵(lì)基層干部立足本職崗位和專業(yè)特長(zhǎng)考取有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,培養(yǎng)百名專業(yè)型干部。
順義區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“雙百”培養(yǎng)工程是順義區(qū)加快推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)的舉措。全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位或區(qū)屬企業(yè)中相當(dāng)職級(jí),年齡在40周歲以下,政治素質(zhì)高、工作成績(jī)突出、有較大培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?,均可通過個(gè)人申請(qǐng)、資格審核、單位推薦等程序進(jìn)入培養(yǎng)范圍。
培養(yǎng)工程歷時(shí)兩到三年,參加培養(yǎng)的干部要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)并獲得有關(guān)證書。
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